Das Interview (Vorstellung)

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Vorbereitung und Auftreten sind das A und O bei einem VorstellungsgesprächÜben Sie sich kurz und auf den Punkt gebracht Ihrem Gegenüber zu präsentieren. Am besten funktioniert das mit einer zweiten Person als kleines Rollenspiel. Informieren Sie sich vorher über den Tätigkeitsbereich der Firma, die Firmenphilosophie, die Größe des Unternehmens etc. Seien Sie unbedingt pünktlich, lieber 5 Minuten zu früh (aber auch nicht früher); planen Sie Ihre Anfahrt also gut und informieren Sie sich vorher über eventuelle Verzögerungen auf Ihrer Route. Während des Gesprächs stellt sich heraus, ob Sie und das Unternehmen zusammenpassen. Zeigen Sie Interesse und haken Sie nach. Versuchen Sie Informationen zu sammeln zu denen Sie sich vorher eine Liste mit Fragen vorbereiten. Lernen Sie diese auswendig aber sprechen Sie frei und natürlich - Sie sollten nicht so klingen als hätten Sie Ihren Text einstudiert.

Was zählt ist der Gesamteindruck Vermeiden Sie verschränkte Arme und Beine, oder die Hände in die Hosentaschen zu stecken. Dies sind Zeichen von Verschlossenheit. Hören Sie aufmerksam zu, seien Sie professionell und fragen Sie nach wenn Sie etwas nicht verstanden haben. Wichtig ist es auch Diskretion zu wahren und niemals seinen ehemaligen Arbeitgeber schlecht zu reden, denn das macht einen negativen Eindruck. Zum Schluss erkundigen Sie sich am besten nach der weiteren Vorgehensweise und bedanken sich für das gezeigte Interesse und die für Sie aufgebrachte Zeit.

Wenn Sie wieder zu Hause sind nehmen Sie sich kurz Zeit sich nochmal per E-Mail für das interessante Gespräch zu bedanken. Da solche Dankesschreiben eher selten sind, erhöht dies eventuell Ihre Chancen auf einen Job, zumindest hebt es Sie von Ihren Mitbewerbern ab. Erwähnen Sie, dass Sie das Gespräch informativ und motivierend fanden und Sie nun noch mehr davon überzeugt sind, dass dieser Job der richtige für Sie ist und Sie mehr denn je den Wunsch pflegen für dieses Unternehmen zu arbeiten. Wiederholen Sie aber höchstens nur zwei Aspekte des Vorstellungsgesprächs und beantworten Sie Fragen die während des Gesprächs eventuell noch unbeantwortet geblieben sind. Schreiben Sie ruhig, dass Sie sich auf eine baldige Antwort, bzw. Entscheidung freuen würden. Insgesamt sollte dies nicht mehr als eine halbe Seite in Anspruch nehmen.


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