Informationen für Bewerber
Dieser Pool soll Ihnen helfen, eine Übersicht über fachspezifische Ausdrücke, Richtlinien und Abläufe zu bekommen.
Anstellungsarten: Temporäreinsatz
Der Temporäreinsatz kann befristet oder unbefristet sein. Die Vorteile eines Temporäreinsatzes sind, dass der Arbeitnehmer grosse Flexibilität bei der Arbeitsstellenauswahl und der Arbeitsdauer besitzt. Ebenfalls hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit, mit einem Temporäreinsatz eine bestimmte Zeit zu überbrücken oder bis zu einem längeren Auslandsaufenthalt hin zu arbeiten. Auch als Vorteil zählt die Möglichkeit zu einer Festanstellung. Nachteilig ist die geringe Stellensicherheit und Möglichkeit, dass die Einsätze nur saisonal sein könnten.
Anstellungsarten: Festanstellung
Eine Festanstellung ist immer unbefristet und bietet nach der Probezeit eine hohe Stellensicherheit. Als Nachteil sind die geringe Flexibilität beim Arbeitsstellenwechsel und das strenge Auswahlverfahren durch den Arbeitgeber zu sehen.
Anstellungsarten: Try & Hire
Dieses Modell unterscheidet sich vom Temporäreinsatz einzig in der Möglichkeit nach frühestens drei Monaten fest angestellt zu werden. Vorteilig ist, dass innert fünf Tagen gekündigt werden kann. Nachteilig ist wiederum, dass die ersten drei Monate wenig Sicherheit bieten.
Ablauf der Vermittlung
Fordern Sie auf unserer Website unter „Login für Bewerber“ in „registrieren“ Ihre persönlichen Anmeldungsdaten an. Loggen Sie sich mit dem erhaltenen Passwort in Ihre persönliche Plattform ein. Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Formular in der Rubrik „Lebenslauf einlesen“ und bewerben Sie sich auf eine von uns ausgeschriebene Vakanz. Nach diesem Vorgang werden wir Ihr Dossier schnellst möglich bearbeiten und mit Ihnen Kontakt aufnehmen.
Dauer einer Vermittlung
Dies hängt ganz von der momentanen Wirtschaftslage und Ihrem Wunschjob ab. Wir sind aber beflissen, diesen Prozess so kurz wie möglich zu halten und Ihnen rasch ein Jobangebot unterbreiten zu können.
Hinweise für EU-Bürger
Was müssen Sie beachten, wenn Sie eine Arbeitsstelle in der Schweiz antreten? In dieser Zusammenstellung finden Sie die wichtigsten Informationen! Auf Wunsch können Sie das Dokument auch als PDF-Datei herunterladen.
Mehr Informationen
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